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人と組織の活性化に向けた人材育成

Happy Life Career

住所
東京都渋谷区西原3-19-10ーB1F
営業時間
平日:10:00~17:00
休業:土日祝 
     
           
お問い合わせ

サービス

研修事業

新入社員から30前後のリーダーシップ研修、女性向けのキャリアデザイン研修など、貴社のニーズに合わせ、内容をカスタマイズして実施いたします。まずは、ご希望をお聞かせください。

各種研修

  • 女性のキャリアデザイン研修

    女性ならではのライフステージの変化やモチベーションの保ち方などを考慮した、5年後、10年後のキャリアを考える研修です。
    ライフイベントの変化に伴い離職してしまいがちな女性社員に向け、自分と向き合い、キャリアをプランニングし、社内で活躍していただくための研修です。

    登壇実績
    大手金融機関様
    大手通信機器会社様

    【料金の目安(企画費用込)】
    ●研修(半日程度)100,000円~
    ●研修(1日)150,000円~
    ※受講者人数により変動いたします。
  • 営業研修

    貴社のボトルネックになっている部分をヒアリングで導き出し、アプローチする研修を企画いたします。
    営業の基盤となるコミュニケーション・セールスの考え方などをロールプレイングを交えながら学んでいく研修です。

    【料金の目安(企画費用込)】
    営業研修は、最低2日間行います。宿泊は伴いません。
    ●研修(2日)200,000円~
    ※日数・受講者人数により変動いたします。
  • 新入社員研修

    社会人の第一歩としてのビジネスマナー・営業(セールス)の基礎、コミュニケーションの基礎などを、学ぶ研修です。
    貴社のニーズや新入社員の人数規模によって、内容をご相談しながらカスタマイズしていきます。
    大手企業での採用経験があるからこそ、企業目線での研修の組み立てができます。

    登壇実績
    富士通株式会社様
    株式会社リクルートキャリア様

    【料金の目安(企画費用込)】
    ●研修(半日程度)100,000円~
    ●研修(1日)150,000円~
    ※受講者人数により変動いたします。

コンサルティング事業

採用戦略立案~採用代行~リテンション施策(離職防止)まで、人事の手のまわらない部分をきめ細やかなサポートで、質・量ともに満足のいく採用の実現を目指します。

採用コンサルティング

  • 採用戦略立案

    初回ご訪問の際、課題をヒアリングさせていただき、貴社にもっとも合った期間と手法の採用プランを作成いたします。

    採用はブランディングが命です。必要に応じ、HPや各種サイト、小冊子などの媒体製作も承ります。

    <標準的なプランの例>
    1か月目:課題のヒアリングとプランニング
    2か月目:採用戦略立案
    3か月目:年間採用計画設計
    4か月目:採用活動開始
    5か月目:採用イベント等運営
    6か月目:採用イベント等運営
    7か月目:選考・内定者確定
    ~10か月目

    【料金の目安】
    ●課題ヒアリングと整理
     150,000~
    ●採用戦略立案
     300,000~
         
  • 採用代行

    説明会や面接など、全国規模で採用活動を支援いたします。

    必要に応じて、以下のパッケージもお選びいただけます。
    ・選考フローのマニュアル化
    ・採用基準の明確化
    ・面接官トレーニング

    【料金の目安】
    ●採用代行、イベント運営
     時期・回数・規模によって応相談
         

人材育成事業

短い研修とは違い、中~長期的に人材を育てていくプランです。
最初に研修を行う場合もありますが、個人面談を組み合わせながら、個人のパフォーマンスとチーム(会社)のパフォーマンスを相乗的に上げていきます。

各種人材育成

  • 営業人材育成プラン

    組織の営業目標達成のためのプランニングと人材育成を行います。育成社員との個別面談を通じて、目標を確認し、一定期間後の達成を目指すためのプランニングを行い、数か月間伴走します。

    初回ご訪問の際、課題をヒアリングさせていただき、貴社に最も合った期間と手法の人材育成プランを作成いたします。


    <標準的なプランの例>
    1か月目:課題のヒアリングとプランニング
    2か月目:研修+対象者と上司との個別面談
    (60分×人数)
    3か月目:個別面談2回目
    4か月目:個別面談3回目
    5か月目:個別面談4回目
    6か月目:目標達成の確認

    【料金の目安】
    ●課題ヒアリングとプランニング
     150,000~
    ●初回研修(半日程度)100,000円~
    ●個別面談
     1回60分/人 18,000円 ×人数
         
  • 女性のメンタリングプラン

    初回ご訪問の際、課題をヒアリングさせていただき、貴社にもっとも合った期間と手法のメンタリングプランをご提案いたします。

    30前後のタイミングでライフイベントに変化のある女性は多く、離職してしまうケースも少なくありません。
    長期的に働き続けたもらいたい女性社員の方に、社外メンターとしてかかわり、様々な相談やキャリアプランの作成をお手伝いいたします。

    <標準的なプランの例>
    1か月目:課題のヒアリングと全体プランニング
    2か月目:研修+対象者と上司との個別面談
    (60分×人数)
    3か月目:個別面談2回目
    4か月目:個別面談3回目
    5か月目:個別面談4回目
    6か月目:目標達成の確認

    【料金の目安】
    ●課題ヒアリングとプランニング
     150,000~
    ●初回研修(半日程度)100,000円~
    ●個別面談
     1回60分/人 18,000円 ×人数
     
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